师资团队概况

目前，实验室固定人员20名、流动人员6名。其中，固定人员中拥有研究生导师12名（含7名博导），具有高级职称的教师10名，45岁以下青年教师占比60%，博士学位比例100%。包括：国务院学位委员会第七届药学学科评议组成员1人，第七、第八届教育部科学技术委员会委员1人，新世纪百千万人才工程国家级人选2人，国家民委领军人才2人，享受国务院政府特殊津贴专家2人，现任国家重点研发计划重点专项项目负责人1人，宝钢优秀教师奖2人，北京市教学名师称号1人，教育部新世纪优秀人才1人，国家民委中青年优秀人才3人，北京市科技新星4人，北京市优秀青年人才2人，北京市英才称号1人；中央民族大学高层次人才5人，其中杰出人才（2名）、优秀人才（3名）。

根据学校的统一部署，结合学科发展需求，并在学校的支持下将继续引进若干名国内外高层次人才或优秀青年人才，招聘博士毕业生和博士后，进一步充实师资队伍；同时注重培育具有较高学术水平和发展潜力的校内青年拔尖创新人才。此外，继续聘请若干名校外本领域的优秀专家或青年人才作为实验室流动人员，指导和参与实验室的科研与人才培养工作。