师资团队概况

组建了一支不同学科交叉、青年教师为骨干的师资队伍。目前，实验室固定人员20名(1名2025年离职)、流动人员6名。其中，固定人员中拥有研究生导师18名（含7名博导），具有高级职称的教师13名，45岁以下青年教师占比60%，博士学位比例100%。包括：教育部第八届科学技术委员会“药学与中医药学学部”学部委员1人，新世纪百千万人才工程国家级人选2人，国家民委领军人才2人，享受国务院政府特殊津贴专家2人，宝钢优秀教师奖2人，北京市教学名师称号1人，教育部新世纪优秀人才1人，国家民委中青年优秀人才3人，北京市科技新星4人，北京市优秀青年人才2人，北京市英才称号1人。此外，本实验室注重培育具有较高学术水平和发展潜力的校内青年骨干人才，鼓励其参加各种专业培训和会议，提升专业和教学水平。2024年以来骨干教师参加国内外学术会议并做会议报告26人次；有9人承担国家或省部级科研项目。

另外，为加强与一流大学和科研院所的合作，基于前期已形成的长期合作关系和本实验室的建设需要，通过实验室开放课题、共同承担国家级项目等方式，继续推进与中国科学院化学研究所汪福意研究员，清华大学精密仪器系唐飞副教授，中国医学科学院药物研究所贺玖明研究员、张瑞萍研究员、厉欣副研究员和北京大学药学院李鲜婵研究员等6名实验室流动人员在科学研究方面的合作。

（数据更新至2025年12月31日）